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门店储备干部(门店管培生)3700-5500

门店储备干部(门店管培生)3700-55003700-5500河南省-郑州市 -金水区 | 无经验经验 | 大专学历 | 可接受应届生招聘人数:30 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-25周岁 性别要求:不限 婚况要求:不限一、招聘需求1、招聘岗位:餐饮门店储备干部/门店管培生(30人)2、任职资格:(1)大专及以上学历

  门店储备干部(门店管培生)3700-5500

  3700-5500河南省-郑州市 -金水区 | 无经验经验 | 大专学历 | 可接受应届生

  招聘人数:30 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-25周岁 性别要求:不限 婚况要求:不限一、招聘需求

  1、招聘岗位:餐饮门店储备干部/门店管培生(30人)

  2、任职资格:

  (1)大专及以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理、物流管理、食品工程、市场营销、电子商务等专业优先考虑;

  (2)身体健康,热爱餐饮行业,愿意从事餐饮服务性行业,能适应轮岗,能吃苦耐劳;

  (3)积极主动,活泼开朗,善于沟通,乐于挑战,具有良好的服务意识和团队合作意识。

  3、岗位职责:

  (1)从门店基层岗位开始历练,轮岗学习门店服务、收银、迎宾、售卖、传菜等岗位,掌握各岗位标准与技能,逐级晋升到店长及以上管理岗位;

  (2)学习掌握公司考勤制度、晋升制度,熟知管理者岗位认知和顾客服务技巧;

  (3)根据公司训练计划,通过前后交叉学习、有效激励&沟通、值班管理、安全与保全、案例分享、前厅QSC质检等业务能力评估。

  二、薪酬福利

  1、薪资构成

  工资=基本工资 绩效工资 全勤奖 学历补助

  (1)大专学生工资:3700元

  (2)本科学生工资:4000元

  综合工资:3700-5500元,薪酬与门店业绩挂钩,多劳多得

  2、福利待遇

  (1)管吃管住:丰盛的一日三餐 优越的住宿环境(硬件 宿管);

  (2)月度员工聚餐 集体生日Party 员工就餐全单7折优惠;

  (3)公休 带薪年假 节日福利 带薪培训 学历补助;

  (4)优秀员工外出旅游:省内游、省外游、出国游;

  (5)提供完善的培训体系,助力你的成长和发展;

  (6)缴纳社会保险、意外险。

  三、晋级晋升

  1、门店运营序列

  炉小哥烤肉、百年老妈火锅、鼎鼎红火锅:管培生—领班—经理—店长—区域经理—运营经理—运营总监—运营总经理

  2、后勤职能序列

  公司总部行政中心、财务中心、物配中心:管培生—主管—副经理—经理—总监—副总—总经理。

  四、学习及发展

  基于个人成长与公司发展,公司为员工提供:

  1、轮岗学习:安排入职员工跨部门的轮岗学习;

  2、职业导师:为每一个新员工安排一名职业导师;

  3、系统培训:包括业务基础知识培训、管理技能培训、专业技能培训等;

  4、职业成长:每2-3个月组织一次晋级考试,每6个月组织一次管理岗位竞聘。


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